按照省医科院的部署，为深入开展“两好一满意”和“深化医院管理年”活动，不断强化医务人员业务素质，使医务人员全面、扎实、熟练掌握基本知识、基础理论和基本技能，促进医疗技术水平和服务质量的提高，山东省皮肤病医院全面部署“三基”实践技能培训和考核工作，积极备战11月下旬的院属医疗单位“三基”实践技能训练考试。     一、高度重视，医院成立了以吕建进副所长为组长，医务科胡烨科长为副组长的“三基”实践技能训练与考核小组，负责“基础理论、基本知识、基本技能”训练与考核的组织领导工作、项目实施安排，研究解决工作开展过程中的重要事项。     二、“三基”实践技能培训和考核小组对各项工作进行了全面部署，确定了临床和医技考核人员名单，明确了培训和考核的内容和形式。在自学基础理论、基本知识的基础上，将实践技能操作训练分成：医疗组气管插管项目，医疗组电除颤、呼吸机操作和使用项目，医疗组心肺复苏项目，护理组气管插管、呼吸机操作和使用项目，护理组电除颤、心肺复苏项目等5个项目组，并指派专人负责不同项目的培训和考核工作。     三、为达到医务人员全面、扎实、熟练掌握基本知识、基础理论和基本技能的目标，“三基”实践技能培训与考核小组统一部署了各个培训项目的培训考核计划。按照计划本周完成实践技能标准的培训工作，下周完成实践操作工作，第三周初进行所内初评，并根据考评结果进一步完善技能培训。     四、以 “三基”技能训练为核心，积极配置相关物资。购置了相关书籍和培训器材，为“三基”技能训练提供了有效保障。    山东省皮肤病医院“三基”实践技能培训和考核工作正在有条不紊的进行，目前已完成实践技能标准培训工作，受到了临床医务人员的欢迎和好评。“三基”实践技能培训和考核工作充分体现了“以人为本”的科学发展观理念，进一步增强了医务人员的服务意识和服务能力，将进一步推动“两好一满意”和“深化医院管理年”活动的开展。